劳动关系认定

劳动关系                 劳务关系

一方为自然人,另一方      双方都可以是法人、  为法人或其他组织               自然人、组织

于用人单位为隶属关系      双方主体之间平等

享有社保等福利                   不享有

受劳动法、劳动合同法           民法

劳动仲裁前置                     可以直接向法院起诉

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用工关系?

一、劳动关系和劳务关系

[劳动关系]:一方是法人或其他组织; 

隶属关系;

劳动者有社会保险、福利等

受劳动法调解,对劳动者保护;、

调解,仲裁前置,诉讼

 

[劳务关系]:双方平等; 双方都可以是自然人、法人、其他组织;

不享有社会保险和福利待遇

双方当事的权利[平等保护],可

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课程一

  1. 劳动关系和劳务关系
社会法和民法的范畴。
  1. 退休人员的劳动关系问题
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桂维康:劳动法专题(一)|认定劳动关系
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