劳动关系认定
劳动关系 劳务关系
一方为自然人,另一方 双方都可以是法人、 为法人或其他组织 自然人、组织
于用人单位为隶属关系 双方主体之间平等
享有社保等福利 不享有
受劳动法、劳动合同法 民法
劳动仲裁前置 可以直接向法院起诉
劳动关系认定
劳动关系 劳务关系
一方为自然人,另一方 双方都可以是法人、 为法人或其他组织 自然人、组织
于用人单位为隶属关系 双方主体之间平等
享有社保等福利 不享有
受劳动法、劳动合同法 民法
劳动仲裁前置 可以直接向法院起诉
用工关系?
一、劳动关系和劳务关系
[劳动关系]:一方是法人或其他组织;
隶属关系;
劳动者有社会保险、福利等
受劳动法调解,对劳动者保护;、
调解,仲裁前置,诉讼
[劳务关系]:双方平等; 双方都可以是自然人、法人、其他组织;
不享有社会保险和福利待遇
双方当事的权利[平等保护],可
课程一