加入VIP会员免费学
第二讲：创始人之间股权安排
一、创始人之间股权安排的重点：
重中之重——控制权
控多少？
三分之二表决：修改公司章程、公司合并分立解散或变更公司形式；减少注册资本。
其他表决权：公司章程规定（约定）；
完全控制：三分之二；
相对控制：51%
特定事项一票否决：34%
股权不等于控制权；创业之初达成共识
实际控制人如何控制：
1、直接控制高股权比例；
2、有限合伙/多层控股公司；
3、一致行动协议、投票权委托；
4、章程及股东协议约定（如表决权合并）；
5、AB股（多倍投票权）；
境外上市/非上市公司：均可采用多倍投票权；
境内上市新规：允许多倍投票权；
境内非上市公司：公司法VS实操
联合创始人及核心高管的股权如何安排？
1、明晰权责利：有梯度、有动态调整；
2、提前规划：预留未来引入合伙人的额度；
3、创始人股权绑定及股权成熟机制：设置绑定期及股权成熟机制（按年、项目、融资进度）；
4、创始人退出机制：未成熟的平价收回；已成熟的按约定价格收回。
创始人股权均分的话要尽快补救：如海底捞的股权变化（张勇夫妇收购施永宏夫妇股权，从均分到占控制权的股份）
