固定期限劳动合同：约定了终止时间的劳动合同

无固定期限的劳动合同：无确定终止时间的劳动合同

以完成一定工作任务为期限的劳动合同：约定以某项工作的完成为劳动期限的合同

无固定期限劳动合同：协商一致、劳动者在用人单位连续工作满十年或连续签订两次固定期限合同后续订劳动合同（在2008后，上海有选择权，可签可不签，如签，就必须签无固定期限）或用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年（劳动者提出，企业必须签），劳动者愿意签固定期限的，可以签固定期限，合同有效期内，不可反悔，后如果劳动者要求签订无固定合同，企业必须签（上海仍有选择权）

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同

劳动合同的类型、无固定期限劳动合同

1. 固定期限劳动合同
2. 无固定期限劳动合同

• 劳动者连续工作满十年
• 国企改制，劳动者在单位工作满十年且距法定退休年龄不足十年
• 连续订立两次固定期限劳动合同，续订劳动合同时。
• 劳动者提出订立无固定期限或者固定期限劳动合同，应当按照劳动者意愿。

1. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同