朱赞:创业公司股权架构设计与股权激励实战指引

行权价格:1、自主商定(最好不要低于注册资本数额,股份公司要实缴)/参考最近一轮融资价格;

                 2、体现激励作用:低于市场价格;

                 3、体现合理性:入职早、职位高、价格低;

                  4、非融资目的:可以无偿。

授予价格并非每年相同,因为要体现公平和价值

 

 

 

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朱赞:创业公司股权架构设计与股权激励实战指引
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