行权价格:1、自主商定(最好不要低于注册资本数额,股份公司要实缴)/参考最近一轮融资价格;
2、体现激励作用:低于市场价格;
3、体现合理性:入职早、职位高、价格低;
4、非融资目的:可以无偿。
授予价格并非每年相同,因为要体现公平和价值
行权价格:1、自主商定(最好不要低于注册资本数额,股份公司要实缴)/参考最近一轮融资价格;
2、体现激励作用:低于市场价格;
3、体现合理性:入职早、职位高、价格低;
4、非融资目的:可以无偿。
授予价格并非每年相同,因为要体现公平和价值