杨艳茹:企业合规体系建设全实务精讲

紧急不重要,不紧急但重要,既不紧急又不重要,紧急又重要

 

[展开全文]

(三)重点合规风险识别:风险等级评估【坐标系法】

1.低频后果不严重:可接受的合规风险

2.低频后果严重:需防范的合规风险

3.高频后果不严重:通过制度将其转化为低频、后果不严重的合规风险

4.高频后果严重:需重点防范的合规风险

(四)重点合规风险识别:案例分析法——重点关注本企业、本行业的违规案例进行分析

(无)重点合规风险识别:关键岗位访谈法

[展开全文]

重点合规风险识别:风险等级

低频 后果不严重  可接受

低频  后果严重     需防范

高频  后果不严重   通过制度将其转化为低频,后果不严重的风险。

高频   后果严重   重点防范

重点合规风险识别:案例分析法

选取本企业、本行业违规案例进行分析

例子:英国石油公司HSSE体系,最终目的不发生事故、不损害人员健康、不破坏环境【已经截图】

关键岗位访谈法:【律师做比较好】

关键决策岗  权力灵活度较大    曾出现违规风险

撰写合规报告【格式化文件、已经截图】

基本情况  

评估方案及具体方法

欠缺之处

评估结果

合规体系建立的建议

 

 

[展开全文]
 
杨艳茹:企业合规体系建设全实务精讲
¥399.00
点击购买 开通会员