王勇：劳动法实务全指引——8篇实战内容，23大模块

背景调查

一、背景调查的内容

1、范围：重要职位

2、发出入职邀请函前

3、候选人在指定时间内书面回复是否接受 （书面回复）

二、背景调查法律风险注意事项

1、是否询问过背景调查

2、涉及个人隐私

[展开全文]
user6vbes2 · 26天前 · 3、背景调查 0

个人觉得不要片面地认为劳动者有过劳动诉讼就去否定劳动者而不去录用，社会应该鼓励劳动者合法维权，这才是劳动法存在的意义。对劳动者无理的诉求才持否定态度。

[展开全文]
weixin28t1g · 06-28 · 3、背景调查 0
　
王勇：劳动法实务全指引——8篇实战内容，23大模块
¥299.00
点击购买 开通会员