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ruhe
合作伙伴:诚信及格、强弱有序、调整有方、退出有路。
调整 机制与退出机制:
调整有方:动态股权架构,将创始人纳入股权激励对象技术资源创意管理等入股前对赌,入股后激励。
退出有路:犹豫期,相互收购、人走股留、继承规划。