AI搜
APP下载
登录
注册
登录
课程
导师
VIP会员
直播
训练营专区
证书专区
登录
注册
首页
课程
导师
VIP会员
直播
训练营专区
证书专区
首页
劳动与人力资源
唐启盛:前法官精讲劳动争议调查取证重难点实务
唐启盛:前法官精讲劳动争议调查取证重难点实务
¥
599.00
加入VIP会员免费学
1179学生
上架时间:2022/9/2
学习有效期: 365天
唐启盛:前法官精讲劳动争议调查取证重难点实务
上架时间:2022/9/2
1179人学过
(0 评论)
学习有效期: 365天
¥
599.00
加入VIP会员免费学
手机观看
分享
收藏
已收藏
点击购买
开通会员
已收藏
收藏
599.00元购买
开通会员免费看
1179人
(999999名额)
已收藏
收藏
分享
会员
点击购买
成为会员免费看
课程概览
课时列表
资料区
( 1 )
评价
笔记
( 4 )
详情
目录
全部课时
全部课时
1、劳动者入职阶段-...
2、劳动者入职阶段-...
3、劳动者在职阶段-...
4、劳动者在职阶段-...
5、劳动者在职阶段-...
6、劳动者离职阶段
1、劳动争议案件中的...
1、 劳动争议调查取...
2、 劳动争议调查取...
3、 劳动争议调查取...
排序:
最新笔记
最新笔记
点赞最多
[展开全文]
userop7wkj
·
6天前
·
1、劳动者入职阶段-上
0
书证:
员工手册:版本号
证人:不能旁听,带身份证
[展开全文]
昀松
·
07-31
·
1、劳动争议案件中的主要证据形式
0
[展开全文]
luomm
·
2023-04-23
·
1、劳动者入职阶段-上
0
1.证人着装要整齐、带身份证、细节一定要完整,最好有两三个证人。
[展开全文]
黄富威丨佰仕杰律所
·
2022-11-17
·
1、劳动争议案件中的主要证据形式
0
授课教师
智拾网
智拾网
最新学员
学员动态
userqsji4c
开始学习课时
1、劳动争议案件中的主要证据形...
userqsji4c
开始学习课时
6、劳动者离职阶段
门素云建纬
开始学习课时
1、劳动者入职阶段-上
门素云建纬
加入课程
唐启盛:前法官精讲劳动争议调查...
userqsji4c
开始学习课时
5、劳动者在职阶段-下
唐启盛:前法官精讲劳动争议调查取证重难点实务
¥
599.00
点击购买
开通会员