1.经济补偿金：

2.计算=工作年限*劳动合同解除前12个平均工资

高工资：金额年限双封顶

平均工资的规定各省有不同规定

《劳动合同法实施条例》第二十七条，应得工资，不应扣除社保医保等

3.分段计算：08年为点，各地对分段规定各有不同

4.个税：经济补偿经，免征：低于当地上年度年职工平均工资3倍的部分；扣除：实际缴纳的住房公积金、医保、养老保险费和失业保险➗在本企业的工作年限数→扣除3500（内籍人员），4800（外籍及港澳台人员）