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1、员工手册概述;
2、如何制定一份有效的员工手册;
劳动法第四条,二十五条、八十九条。
劳动合同法,第四条,三十八条、三十九条、八十条。
公司法第十八条第三款。
2001年2006年最高法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)(二)
劳动部1995年关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若芳问题的意见》通知第八十七条。
员工手册的作用
用人单位规划化、制度化管理的基础和重要手段
是劳动者的行为规范、