一、本区域律师业发展的背景

二、本区域律所发展战略和定位

1. 独立自主/挂牌合并？

2. 单兵作战/团队协作？

3. 强龙/地头蛇？

4. 一家之言/人云亦云？

5. 引进来/走出去？

6. 规模/精品？

7. 提成制/计点制？

三、本区域律所的人才战略

1. 平台建设：人才、文化与未来

2. 人才差距是律所的最大差距

3. 基本素质

4. 合伙人关系

5. 人才梯队建设

6. 收入——分配

7. 区域型律所如何留住人才

四、“互联网+法律”对小型律所的挑战

五、区域律所发展的时间

——以川、渝、陕、滇、黔五省市事务所为例

刘志强 

泰和泰律师事务所高级合伙人律师

刘志强，法学博士，金融学博士后，西南政法大学副教授、硕士生导师，泰和泰律师事务所高级合伙人律师，注册会计师、注册税务师。现任30余家政府机关、大中型企事业单位和金融机构首席法律顾问、投资顾问；担任建摩B（200054）独立董事、泰和健康（000790）独立董事、重庆钢铁集团公司监事、安运科技（430562）董事等。主要业务领域包括：金融证券、投资并购、政府法务、涉外业务和重大民商经济纠纷解决等。