第一部分

劳动合同订立过程中合同文本制作、签订及管理等问题

一、合同文本制作

二、约定期限

三、约定薪酬

四、约定工作地点

五、劳动合同的签订

六、劳动合同的文本管理

第二部分

劳动合同履行过程中用人单位应注意的问题提示

一、不要拖欠和克扣工资

二、不要强迫或变相强迫加班

三、不要违反“最低工资标准”

四、严格按照规定支付加班费

五、依法保护劳动者生命安全和身体健康

六、用人单位变更事项不能影响劳动合同的履行

七、企业分立或合并后原劳动合同继续有效

第三部分

劳动合同的法定变更与协商变更

一、劳动合同的变更之法定变更

二、劳动合同的变更之协商变更

第四部分

无固定期限劳动合同的签订与风险规避

一、无固定期限劳动合同的签订条件

二、不签订无固定期限劳动合同的法律后果

三、无固定期限劳动合同的解除条件