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劳动与人力资源
王勇:劳动法实操200问 | 具体业务场景出发详述操作指引、十大核心模块构建完备知识体系
王勇:劳动法实操200问 | 具体业务场景出发详述操作指引、十大核心模块构建完备知识体系
¥99.00
劳动人力专栏
605学生
上架时间:2019.9.2
学习有效期: 365天
王勇:劳动法实操200问 | 具体业务场景出发详述操作指引、十大核心模块构建完备知识体系
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目录
第1 节 : 视频
免费
课时1:一、用工模型设计
35:21
课时2:二、 招聘入职法律风险
33:14
课时3:三、规章制度
36:26
课时4:四、劳动合同的订立
34:46
课时5:五、劳动合同的变更
43:08
课时6:六、无固定期限劳动合同、加班费
43:19
课时7:七、医疗期、女工三期
38:07
课时8:八、解除与裁员
42:20
课时9:九、辞职、终止
38:27
课时10:十、劳动争议
35:28
第2 节 : 音频
免费
课时11:一、用工模型设计
35:21
课时12:二、 招聘入职法律风险
33:14
课时13:三、规章制度
36:26
课时14:四、劳动合同的订立
34:46
课时15:五、劳动合同的变更
43:08
课时16:六、无固定期限劳动合同、加班费
43:13
课时17:七、医疗期、女工三期
38:02
课时18:八、解除与裁员
42:14
课时19:九、辞职、终止
38:22
课时20:十、劳动争议
35:23
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贵阳gy严庆超
学完了课时
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贵阳gy吴晨城
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一、用工模型设计
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