01 家族财富管理领域发展趋势
现在更侧重家族财富保障和传承
财富多样需求需要综合服务机构
四大资本:
1、金融资本
有形资本,解决所有权问题
2、人力资本
家族二代有没有人来接班,三代、四代的控制,人才培养计划
李嘉诚家族的人力资本就很丰厚
3、社会资本
外部环境,社会声望,跟整个舆论的关系
4、精神资本
家风家训、家族治理、家族仪式、家族事务
财富管理律师如果能从精神层面角度来讲,年长的创一代很喜欢。
希望传承的资本是正向的,客户比律师想得更长远。
01 家族财富管理领域发展趋势
现在更侧重家族财富保障和传承
财富多样需求需要综合服务机构
四大资本:
1、金融资本
有形资本,解决所有权问题
2、人力资本
家族二代有没有人来接班,三代、四代的控制,人才培养计划
李嘉诚家族的人力资本就很丰厚
3、社会资本
外部环境,社会声望,跟整个舆论的关系
4、精神资本
家风家训、家族治理、家族仪式、家族事务
财富管理律师如果能从精神层面角度来讲,年长的创一代很喜欢。
希望传承的资本是正向的,客户比律师想得更长远。
招行和贝恩公司《2019私人财富报告》
家族财富保障与传承
家族资产长期投资理财
家族企业投资服务
家族税务策划及法律咨询
企业的四大资本,金融资本、人力资本、社会资本、精神资本
隔靴搔痒,雾里看花
企业家家族顶层设计,一般是家族办公室来做
专业、中立、信任
有形财富的传和承
梳理家族法律关系:婚姻、继承、经营管理、企业、对外合伙人、股东债权人、政商关系
家族财富管理中的必要角色
家族办公室;税务团队;资产配置专家
一、
(一)家族财富传承三个维度及治理机制
1、非经营性财富--财富管理及传承机制
2、经营性产业财富--企业治理及传承机制
3、家族精神--家族治理及传承机制
(二)有形财富传承的六个考虑要素
1、层级框架
2、法宝传承 VS 遗嘱传承
3、生前传承 VS 身后传承
4、境内传承 VS 境外传承
5、衣钵传承 VS 财富传承
6、传统传承 VS 创新传承
(三)家族精神财富传承(家族治理)
一、家族信托的法律关系解析
1、三方当事人:
(1)委托人(出钱的人,信托财产形式无限制,但是必须是合法可流通)
(2)受托人(一般是信托公司,三大职能:管钱--管理家族财产;分钱--分配家族财产;管事--管理家族事务 )
(3)受益人(信托的灵活性:受益人灵活、分配比例灵活、权利义务灵活)
2.、信托财产的独立性
(1)区别于委托人其他财产
(2)不属于信托公司财产
(3)不属于受益人的财产
二、家族信托功能分析
1、婚姻风险规划功能
(1)信托文件明确给到子女的信托利益为其专享
(2)在子女发生婚姻纠纷时停发信托利益
(3)灵活的支付条件,防止子女挥霍、守护一生
2、家族传承安排
(1)意向书:受托人不是委托人的提线木偶,委托人只能是通过《意愿书》来提出自己的想法。
(2)委托人的激励和约束制度
A. 约束的行为:逃学、辍学、赌博、酿酒、挥霍、暴力、侵害家财、败坏门风家誉、引发家庭矛盾等
B. 奖励的行为:学业的成就、稳定的婚姻、子孙满堂、子女孝敬等
3、家族信托的债务隔离功能
《信托法》第十七条
《信托法》第十二条
三、家族信托在财富管理中的难点
1、设立家族信托是否需要经过配偶的同意?
不需要。
2、在中国大陆,股权和房产能否设立信托?
可以。但会多出交易所得税。
3、获得的信托利益是否可以免交个人所得税?
需要分情况 讨论。根据我国个人所得税法,信托利益属于个从收入中的其他收入,需要单独申报。但是作为受托人,不用增代扣代缴。
四、律师在家族信托中如何发挥作用
1、提供信托设立法律服务
2、担任信托保护人
3、协助家族传承规划方案设计
4、信托讲座培训
一、梳理客户肖像图的要素
1. 客户及家族成员基本情况:年龄、性别(重点点对象:女性)、国籍、婚姻、职业(重点对象:企业家)
2. 家族财产情况 :(1)股权(2)不动产(3)金融资产(4)其他
3. 传承目标或主要顾虑风险
二、企业家财富风险3D图
三、影响财富变更--要提防“四种人”
1. 枕边人。夫妻财产约定+保单/信托
2. 接班人。传承方案:章程个性化设计、大额保单补偿、家族信托补偿
3. 高管/合伙人。章程个性化、股权激励计划、股权信托。
4. 债权人。规范代持协议、慎签对赌协议、债务隔离规划--保险、信托。
给客户做描划、需求效果
信托利益:个人收入中的其他收入
可递延纳税
告诉客户这是你没有想到的