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从人们刻板印象的“高冷”风格和专业主义走向大众传媒，这样看似“大胆”的尝试，究竟是律所品牌创新的新玩法，还是人才吸引的新策略？
通常老牌律所在创新上容易有更多阻力。但对君合来说，自2014年其内部启动“实验田”改革以来，创新似乎成为一种常态。
l律所领导者如何推动创新？
l老牌律所的创新窘境与破局
l与业务结合的分配制度创新又该怎么设计？
从人们刻板印象的“高冷”风格和专业主义走向大众传媒，这样看似“大胆”的尝试，究竟是律所品牌创新的新玩法，还是人才吸引的新策略？
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l律所领导者如何推动创新？
l老牌律所的创新窘境与破局
l与业务结合的分配制度创新又该怎么设计？
