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劳动与人力资源
胡高崇:“人民法院案例库”劳动案例争议焦点精析
胡高崇:“人民法院案例库”劳动案例争议焦点精析
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1126学生
上架时间:2024/4/29
学习有效期: 365天
胡高崇:“人民法院案例库”劳动案例争议焦点精析
上架时间:2024/4/29
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三、规章制度的效力
全部课时
一、员工入职与劳动合...
二、劳动合同履行
三、规章制度的效力
四、劳动合同的变更
五、休息休假
六、劳动报酬、奖金
七、社会保险待遇
八、劳动合同的解除
九、劳动合同的终止
十、竞业限制
十一、股权激励
十二、劳动关系认定
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三、规章制度的效力
1、劳动者在用人单位等级考核居于末位等次,是否等同于用人单位解除劳动合同的法定条件中的“不能胜任工作”?
[展开全文]
user6vbes2
·
05-30
·
三、规章制度的效力
0
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李海峰3xo
开始学习课时
一、员工入职与劳动合同的订立
李海峰3xo
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胡高崇:“人民法院案例库”劳动...
卢朝阳
学完了课时
五、休息休假
D15652792597
加入课程
胡高崇:“人民法院案例库”劳动...
LawXu徐晟磊律师
开始学习课时
九、劳动合同的终止
胡高崇:“人民法院案例库”劳动案例争议焦点精析
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