一、法律尽职调查的必备基础:工作流程、途径与方法
(一)法律尽调操作流程
1、事先沟通
电话沟通,说明尽调目的、要求,发送尽调清单;确定尽调工作安排、访问日程;落实对接的负责人。
2、初次解除
当面听取企业负责人介绍情况;详细说明尽调目的,明确提出配合要求,对尽调清单进行详细释明。
3、签署协议
签署保密协议、委托服务协议;解答尽调对象的疑问
4、收集尽调材料、起草尽调报告
要求尽调对象
一、法律尽职调查的必备基础:工作流程、途径与方法
(一)法律尽调操作流程
1、事先沟通
电话沟通,说明尽调目的、要求,发送尽调清单;确定尽调工作安排、访问日程;落实对接的负责人。
2、初次解除
当面听取企业负责人介绍情况;详细说明尽调目的,明确提出配合要求,对尽调清单进行详细释明。
3、签署协议
签署保密协议、委托服务协议;解答尽调对象的疑问
4、收集尽调材料、起草尽调报告
要求尽调对象